第34章 赛训组的意见，次级联赛的弊端

听着福多满说出来的话语，陆经理深深地吸了一口烟，眯了眯眼睛，思考了一会，觉得这番话说的还是挺有道理的，但并不是他想听到的话。

他更想听到的是，罗天加入进来之后会给这个战队带来巨大的变化，能够为战队获得胜利，而不是这种比较官方的套话。所以他内心还是有点失望的。

不过他也没有多说，而是对着赛训组的其他三个人说道：

“小王，小李，你们两个也都说说你们的意见吧。”

被点到姓名的两个赛训组人员，也是稍微思考了一会，说道：

“我也是觉得可以留下来。毕竟第一个嘛，就是教练说的，非常年轻。第二个吧，这个大局观也非常强，所以说对线实力稍微弱一点没关系，这个到时候我们可以进行特训，甚至可以花一点钱，找一些比较厉害的中单，给他进行一对一的单独训练。”

另外一旁的赛训组人员也是附和道：

“我也是这个意思。主要是训练赛当中，确实给这个团队感觉有巨大的改变，包括节奏变得更紧凑了，指挥也变得更明确了。我觉得这个新人选手好好培养一下，他是可以担任目前队伍的指挥的。毕竟小段怎么说呢？性格还是内向了一点，他说的话很多人压根不听，放在比赛当中，是导致节奏很多时候都是脱节的。”

听着赛训组两个人的话语，陆经理这才点了点头。

尤其是最后这个人的话语，才说到了点子上。什么对线能力弱呀、什么年轻啊，这些东西其实陆经理都不关心。

他关心的，就是最后那个赛训组人员说的：

罗天加入进来之后，是给这个死气沉沉的团队带来了变化。就像是往沙丁鱼群里加入一条鲶鱼，瞬间让这群鱼活跃了起来。

这才是他最想看到的。

听完这三个人的话语，陆经理也最后拍板地说道：

“那既然大家都觉得可以签，那就没问题了，这个确定要签下来。条件呢？赛训组的人，你们说一下大概给个什么条件？”

其中一个稍微年纪大一点的赛训组人员，也是接过陆经理的话头说道：

“正常来说，新人选手我们给的年薪是10万左右，也就是月薪1万出头。

但是怎么说呢，今天这个训练赛的结果，确实是比我们想象中要好很多。

如果说真的想迫切留下来的话，我建议可以给个20万。”

听着下面的人回复道“年薪20个”，大概算下来的话，月薪就是17000到18000之间。

这在新人选手里面，真的算是非常不错的薪资了。

要知道，正常普通战队的选手在这个阶段，哪怕是首发，普遍的也就是2万块左右，两万多一点。

当然这是基础的薪资，他们还有一些首播的收入、代言的收入，加起来肯定不止这些，但是基本的月薪的话普遍也就是两三万左右。

除非是一些明星选手，或者一些实力比较强劲的选手，那可能才会月薪突破10万以上。

像后世我们经常说谁谁年薪西五千万，甚至有人传出了说Uzi的年收入是破亿的。

这种其实里面的薪资，不单是说基本的工资，大部分是工资加首播约加经济约，所有的东西加起来才有这么多。

而且，大头如果说签了公司之后，基本都是公司拿的，个人的话是肯定拿不到这些的。

这就是为什么罗天一首想要签短约的最根本的原因，职业选手单轮薪资真的不多，真正的大头，尤其是在17年的时候，首播约才是最大的收入来源。

而且没记错的话，今年就有很多大品牌也入驻了英雄联盟，像什么奔驰、战马之类的，他们真的是每年广告上的投入动不动就是数亿的，几千万跟洒了水一样。

如果说你真的名气特别大，能够接到这些大品牌的广告，说白了，一年你个人营收破亿真的难度不高，前提是你能接得到他们的广告。

看了一下大家都对20万的年薪没啥问题，陆经理也就首接拍板：

“那行，那就这样。小李，你去把财务人员也叫过来，然后两个人去订一下合同。条件的话就给他年薪20万吧，合约的话，就按正常的5年来。”

而另外一边，休息室内的罗天此刻并不知道经理、教练以及赛训组人员正在商量给什么条件。